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　　5年来，全市共评选“技术状元”175名、“技术能手”883名；建成22个省、市级“劳模（职工）创新工作室”；先后建成24个职工学问广场、249个国家和省市级职工书屋示范点、1000个流动电子职工书屋……

　　这组数据，见证着2014年至今，铁岭市各级工会组织上下齐心，攻坚克难，团结和动员全市40万职工群众充分发挥主力军作用，以及在服务振兴发展、服务职工群众工作中所作出的努力与取得的成效，他们立足本职，用实际行动向祖国70岁华诞献礼。

　　5年来，全市各级工会围绕经济发展目标，大力弘扬劳模精神、劳动精神，深入开展了“当好主力军、建功‘十二五’”“践行新理念、建功‘十三五’”等主题建功立业活动，进一步激发广大职工积极性、主动性和创造性。特别是“市长杯”职工职业技能竞赛影响力和覆盖面不断拓展，全市共23个系统113个工种近100万人次职工参赛，成为叫得响的工会工作品牌，并连续在2017年、2018年省职工技能大赛中取得佳绩。

　　2015年开始，市总工会在全省率先开展以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主要内容的“五小”竞赛活动，共有近200家企业、7万多名职工参与，并评选出“职工创新能手”93名、“优秀班组（车间）”18个，为助推企业提质增效作出了积极贡献。

　　2016年，市总工会又在全省率先开展了“铁岭工匠”选拔活动，评选出4名“铁岭工匠”；2015、2016连续两年扶持符合国家创业政策、起步有困难的创业带头人50名，发放扶持资金100万元，有效助推了全市供给侧结构性改革。

　　在“12351”职工服务网基础上，市总开发了工会会员实名数据库系统，实名制录入会员29.6万人，发放会员卡22万张；相继开通了“铁岭工人”和“铁岭职工之家”两个微信平台，使“一卡（工会会员服务卡）两网（市总工会网、12351职工服务网）两微信（铁岭工人、铁岭职工之家）”工会服务网络体系日趋完善。为丰富会员卡服务内容，市总工会又确定合作商48家，开展职工欢迎的大型主题普惠活动12次，惠及会员职工18万人次；利用网络平台开设了“微课堂”，面向广大工会干部、会员群众普及工会法律常识和业务常识，推进依法治会，强化业务常识和理论培训，市总“互联网+”工会工作实践乘势而上、快步前行。

　　与此同时，全市各产业工会突出特色优势，在加快产业发展、保障产业工人权益、促进产业工人队伍建设发展中发挥了重要作用；女职工工作开展有力，12个省、市级“女职工关爱室”示范点先后建成，女职工特殊权益进一步得到维护；资产监管进一步加强，职工疗养院恢复建设项目稳步推进；财务、经审工作进一步规范并取得实效。

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