太阳集团官网8722

　　丹东市总工会近日下发文件，就规模以上企业职工服务帮扶站建设提出具体目标和标准。
　　建站目标。1、力争在2012年12月上旬前，市各委办局所属规模以上企业（含企业管理的事业单位）、县（市）区规模以上企业，且职工总数达200人以上的，100%建立职工服务帮扶站。2、争取在2013年5月底前，我市职工总数在150人以上的企业全部建立职工服务帮扶站（点）。
　　建站标准。1、统一帮扶站名称和牌匾规格。2、服务帮扶站主任由各企业工会主席或副主席兼任，并配备2-3专（兼）职工作人员，负责本企业职工的日常服务帮扶工作。3、因企制宜，利用现有条件建立职工服务帮扶站并设立爱心超市。4、配备能够满足日常工作需要的必要办公设施和设备。5、服务帮扶资金有稳定的来源，包括行政拨款、工会经费投入、职工爱心基金、职工捐助和其它收入等。6、制定工作制度和工作流程；建立健全工作台账；健全资金的收、管、用和财务管理制度；与上级工会建立联网机制，为本企业职工实施一站式快捷服务。

?

　　服务内容。1、建立健全困难职工档案，开展“助医、助学、助岗、助房”等服务帮扶活动；推动企业完善吃、住、行等涉及职工生产生活的基础设施建设；鼓励职工提高技能、提升素质。2、依托工会劳动法律监督委员会，监督检查企业工资报酬、社会保险、生活福利、劳动条件等法律法规贯彻落实情况；畅通职工诉求表达渠道，发挥法律援助作用，宣传法律法规、提供法律咨询、代写法律文书、参与协商调解、代理仲裁诉讼等法律援助和服务。3、建立职工学问工作机制，组织开展体育健身、学问娱乐、职工读书活动，丰富职工的精神学问生活；突出人文关怀，通过开办职工心理健康讲座等方式，加强心理疏导，帮助职工提高心理适应能力。4、拓展服务空间，为职工提供购房、购车、购物、旅游、餐饮、婚介、影院、书店、KTV、住宿、洗浴、家政、就医、购药、疗休养等服务，增强企业职工幸福感。