太阳集团官网8722

?　各位委员、同志们：

　　现在我代表省总工会四届女职工委员会做工作报告，请予审议。

　　一、2014年主要工作回顾

　　2014年，在各级党组织和工会的领导下，全省工会女职工组织积极发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，大力开展女职工建功立业、素质提升、关爱行动等主题活动，深入推进“两个覆盖”，切实维护女职工的合法权益和特殊利益，团结带领全省广大女职工立足岗位建功立业，为我省全面深化改革和经济社会发展做出了新贡献。

　　（一）女职工提升素质建功立业活动体现新特色

　　女职工建功立业工程深入推进。各级工会女职工组织把“女职工建功立业活动”与工会开展的“劳动实现中国梦、聚力建设新太阳集团官网8722”主题实践活动相结合，开展了形式多样、各具特色的技术技能竞赛、技术比武活动，引领广大女职工在共谋发展之计、共行发展之举中展现风采。全年各级女职工组织开展岗位练兵、技术比武6102场，提合理化建议10万条，实现技术革新4640项，参赛女职工89.9万人次，激发和调动了广大女职工的劳动热情和创造活力。

　　女职工素质提升活动有效开展。各级工会女职工组织充分发挥工会“大学校”作用，以女职工培训学校、流动课堂等为有效载体，通过形式多样、内容丰富的主题教育活动，引导女职工学习新常识，提升创造力，树立新形象。去年全省共有1.6万个单位、180万女职工参加了素质提升活动，我省又有2所女职工培训学校被命名为全总女职工培训示范学校，我省获得命名的学校已增至10所。省总还组织女性劳动模范及五一奖章获得者进行了疗休养活动。

　　女职工先进典型不断涌现。各级工会女职工组织积极开展女职工先进典型选树表彰工作，让广大女职工对照典型，激发工作动力，营造“学习先进、争当先进”的浓厚氛围。去年全省各级工会推荐表彰先进女职工集体1599个，先进女职工个人3945名，先进女职工组织313个，先进女职工工编辑654名，省总推荐表彰全国五一巾帼标兵岗46个、全国五一巾帼标兵48人，另有3名先进女职工被推荐到全国妇联进行了表彰。

　　（二）女职工权益维护工作展现新作为

　　女职工专项集体合同稳步发展。各级工会女职工组织将签订女职工专项集体合同的重点放在“全覆盖”和提升合同质量上，积极推进专项合同的协商和签署。去年我省共签订女职工权益保护专项合同6.3万份，覆盖企业7.8万家，覆盖女职工220万人。将《女职工劳动保护特别规定》和女职工关心的热点问题纳入女职工专项集体合同，推动企业通过组织职工代表巡视、定期检查合同实行情况等方式，提高女职工专项集体合同履约率。

　　“母爱小屋”建设有了良好的开端。按照全总女职工委员会的工作要求，认真总结沈阳市“母爱小屋”建设的成功经验，在全省女职工干部培训班上通过以会代训的方式进行了推广，并对全省有序开展这项工作进行了部署。目前有条件的市、产业已推进此项工作，取得了一定成效。截至去年底，全省已建“母爱小屋”210个。

　　（三）“女职工特别关爱行动”呈现新亮点

　　“特别关爱月”活动富有成效。省总将3月份定为“女职工特别关爱月”，启动了以“关爱女职工、幸福结伴行”为主题的“女职工特别关爱月”活动。全省共开展“评比表彰、慰问帮扶、疾病诊查、婚介联谊、文体娱乐”五大系列活动4.2万场，为女职工送关怀、送温暖、送健康、送幸福、送欢乐。省总还专门下拨资金30万元用于慰问帮扶困难女职工，走访慰问了辽阳市、铁岭市部分困难女职工。“女职工特别关爱月”活动受到了资讯媒体的关注，中国资讯网、新华网、中工网、太阳集团官网8722日报、太阳集团官网8722职工报、太阳集团官网8722省政府网站、太阳集团官网8722资讯网、太阳集团官网8722广播电台等三十余家省内外资讯媒体进行了宣传报道。

　　职工婚介服务工作扎实推进。组织各市、省产业工会女工干部现场观摩了盘锦市总工会“金秋相约”鹊桥联谊会。召开了全省职工婚介服务工作推进会，重点交流了盘锦市经常化特色化的活动模式、鞍山的“四个一”工作平台、抚顺的“五星级”志愿者队伍等婚介服务经验。会议受到媒体的关注，中工网对太阳集团官网8722的经验进行了专题采访，制成专题片在中工网播放。发展壮大职工红娘队伍，全省发展红娘志愿者5000人，省总统一制作了带有工会标识的红娘马甲。

　　女职工多种需求不断满足。精心组织开展2014年女职工关爱救助行动，省总下拨400万专项资金用于特别关爱行动中困难女职工的帮扶救助，经各级工会层层配套和多方筹集，共筹措资金3250万元，惠及女职工近11万人。关注女职工身心健康，开展女职工健康讲座1254场，免费妇科检查1831场，全省48万名女职工受益。

　　（四）女职工组织建设迈出新步伐

　　女职工组织自身建设得到加强。借力工会“活力建设”，以非公企业工会女职工组织建设为重点，努力推进女职工组织与工会组织同时筹备、同时组建、同时报批，实现女职工组织全覆盖，去年全省共建女职工组织90764个，组建率为95%。在全省开展了“非公有制企业女职工队伍状况和工会女职工组织建设情况”调研，推荐2个女职工组织建设的典型经验上报全总。各级工会女职工委员会还认真抓好建立县以下区域性、行业性工会联合会女职工组织，同时通过建立健全女职工工作目标考核体系，加强了制度建设和规范化建设，为全面推进女职工工作提供了组织和机制保证。

　　女职工干部能力得到提高。在抓好女职工组织建设的同时，各级工会女职工委员会还注重加强女职工干部队伍建设。据统计，去年我省各级工会举办工会女工干部培训班1047期,参加培训的女职工工编辑7.2万人次。省总女职工委员会举办了一期有80余名女职工干部参加的培训班。这些培训切合实际，内容丰富，实用性强，拓宽了女职工干部的思路，提高了女职工干部的综合素质。

　　各位委员、同志们，过去一年大家取得的成绩，凝聚了各位委员、各级工会女职工干部和广大女职工的辛勤努力，得益于各级党政工领导和社会各界的重视与支撑，在此，我谨代表省总工会女职工委员会，向重视、支撑工会女职工工作的各级领导、向全省工会女职工干部致以崇高的敬意！

　　回顾过去一年的工作，大家也清醒认识到工作中存在的差距和不足，主要表现在：对女职工工作面临的新情况新问题需要进一步思考和研究；女职工组织形式、工作机制和活动方式需要进一步创新；女职工干部的综合素质和服务水平需要进一步提升等等。这些都有待于在今后的工作中采取更加积极有效的措施加以改进和完善。

　　二、2015年主要工作任务

　　2015年我省工会女职工工作的总体要求是：深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神，深入贯彻习大大总书记系列重要讲话精神，按照省总和全总女职委的工作部署要求，主动适应经济发展新常态，以女职工提升素质建功立业活动为载体，以维护女职工合法权益和特殊利益为重点，以加强工会女职工组织建设和能力建设为保障，全面推进女职工各项工作，凝聚女职工的智慧力量，为太阳集团官网8722经济发展和社会建设做出积极贡献。

　　（一）以党中央精神为引领，牢牢把握工会女职工工作正确的政治方向

　　党的十八大以来，习大大总书记对工会工作和妇女工作作出了一系列重要指示，党中央对全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党（“四个全面”）各项工作作出重大部署，中央印发了《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，各级工会女职工组织要把学习贯彻党中央精神和习大大总书记系列重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，切实把思想和认识统一到中央精神和决策部署上来。要认真学习贯彻习大大总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，通过专题培训、以会代训、集中学习等各种形式，引导广大女职工和女职工干部深刻领会精神实质，用讲话精神引导实践、推动工作。要积极宣传解读与女职工利益相关的改革政策，积极反映女职工对改革的愿望和诉求，团结带领广大女职工积极支撑、参与改革。要准确把握推进工会工作法治化建设对工会女职工工作带来的新机遇，广泛开展面向广大女职工的普法宣传教育，宣传宪法和劳动法律法规，引导广大女职工尊法学法守法用法。要深刻理解中央对加强和改进党的群团工作的新要求，积极回应广大女职工的新期待，代表和维护女职工合法权益和特殊利益。

　　（二）主动适应经济发展新常态，充分发挥广大女职工在经济建设和社会发展中的积极作用

　　引导广大女职工在经济发展新常态中建功立业。加强工会女职工教育培训阵地建设，在开展10所全国工会女职工培训示范学校自查抽查的基础上，继续做好全国女职工培训示范学校的选树推荐工作。注重发挥女职工培训示范学校作用，拓展培训内容，把《女职工劳动保护特别规定》、心理健康、“两癌”防治等多项内容纳入培训课程。启动女职工培训示范学校助推女职工就业创业计划、女职工培训学校助推家庭文明建设计划，使培训学校成为提升女职工素质的坚实阵地。围绕全面深化改革的总体部署，广泛开展体现女职工特色的岗位练兵、技术比武、技能竞赛及合理化建议等活动，吸引广大女职工广泛参与到活动中来。推进女职工创新班组、创新团队建设，培育更多的“女职工创新工作室”，引导女职工提升素质，增强技能，提高创新能力。

　　引导广大女职工在弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风方面发挥独特作用。家庭文明是社会文明的基础。习大大总书记强调要注重发挥妇女在社会生活和家庭生活中的独特作用。各级工会女职工组织要充分发挥在促进家庭文明建设中的积极作用，精心策划主题活动，围绕夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、勤俭持家、邻里互助等主要内容，开展内容新颖、富有特色的女职工及家庭学问活动，教育引导广大女职工树立良好的家风，进而以好的家风支撑起好的社会风气。

　　（三）提高服务维权实效，保护好女职工合法权益和特殊利益

　　加大源头参与力度。配合全总制定《加强女职工特殊权益维护工作意见》，组织各级工会女职工组织做好意见征求工作。积极与有关部门沟通协调，继续推动《女职工劳动保护特别规定》的贯彻落实。深入调研经济新常态下女职工生产生活方面可能遇到的困难和问题，积极表达女职工的利益诉求。畅通与企业的沟通渠道，凡涉及女职工切身利益的重大决策、措施的出台，要按法律法规履行法定的民主程序。今年省总将结合贯彻党的十八届四中全会精神，推进工会女职工工作法治化，开展“女职工权益保护状况”的调研。

　　做实女职工权益维护工作。进一步强化女职工专项集体合同工作，推进《女职工劳动保护特别规定》相关内容纳入女职工专项集体合同，加强对专项合同的检查督导力度，不断提高专项集体合同的覆盖率、签约质量和履约率。广泛征集各地成功案例和工作模式，积极向全国工会女职工权益保护专项集体合同推进会推荐典型。推进“母爱小屋”建设，扩大覆盖面，完善管理，推进规范化建设水平，使其成为女职工“四期”保护的重要载体。

　　广泛开展“女职工维权行动月”活动。以《特别规定》颁布实施三周年为契机，以“女职工法治宣传教育与权益维护”为主题，开展“女职工维权行动月”活动。宣传普及女职工权益保护法律法规，广泛开展群众性女职工劳动安全隐患自查活动，大力弘扬法治精神，普及法律常识，积极引导广大女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，依法维护女职工合法权益和特殊利益。各级工会女职工组织要加强对活动的部署、推动、信息报送和总结宣传，营造女职工维权月的良好氛围。

　　深化女职工“特别关爱行动”。继续加大对困难女职工帮扶救助力度，以单亲困难女职工和女农民工为帮扶重点，开展困难帮扶、大病救助、子女助学等系列活动，帮助解决女职工的实际困难。深入开展“心理援助进企业”活动，通过培训、讲座、疏导等多种形式，提高女职工的心理素质和心理健康水平。全面维护女职工生命健康权益，推动普遍建立每年一次的妇检制度，组织开展女职工健康常识讲座，增强女职工自我保健意识。继续推进职工婚恋服务工作，探索活动新载体，为单身女职工解决婚恋困扰提供更加多样和个性化的服务。今年省总工会将举办一场职工鹊桥联谊会。

　　（四）加强自身建设，进一步提升女职工工作的能力和水平

　　加强工会女职工组织建设。进一步巩固国有企业和集体企业工会女职工组织基础，借助全会的力量，以非公企业和乡镇、街道工会女职工组织建设为重点，把广大女职工最广泛地组织到工会女职工组织中来。要努力推进非公有制企业区域性、行业性工会联合会女职工组织与工会组织的同步建立，不断扩大女职工组织的覆盖面。大力推进女职工组织规范化建设，切实加强对基层女职工工作的业务引导和工作督查，充分发挥企业工会女职工委员会的作用。今年省工会四届女职委已经届满，拟在年底召开换届大会，大家将在调研的基础上做好工作报告的起草、筹备好女职委换届相关工作。

　　加强工会女职工干部能力和作风建设。加强教育培训，强化实践锻炼，不断提高依法维权能力，运用法治思维和法治方式维护女职工权益。建立健全和完善联系服务女职工制度，省总今年将在全省选取10个有代表性的企业工会女职委作为省总联系点，及时听取和反映女职工的意见建议和利益诉求，使大家的工作设计更加符合女职工的愿望。结合女职工工作面临的新形势新任务，举办一期全省工会女职工干部培训班，着力提高女职工干部的政治素质和业务能力。

　　各位委员、同志们，一分部署，九分落实。完成既定目标任务，全省工会女职工组织和女职工干部使命光荣、责任重大。让大家携起手来，齐心协力、开拓创新、锐意进取、扎实工作，团结和动员全省广大女职工，为新一轮太阳集团官网8722老工业基地的全面振兴做出新的更大贡献！