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　　4月20日，省总工会下发文件，转发全国总工会2012-2014年推进职工法律援助工作规划，要求各市总工会、省产业工会按照全总与省总要求，做好2012-2014年推进职工法律援助工作规划与落实工作。省总工会在文件中提出，我省职工法律援助工作的具体目标和任务在年初已经确定，完全符合全总的要求。根据工作需要，提出了新的要求。

　　职工法律援助工作机构建设目标。2012年全省县区级工会建立职工法律援助机构建设要达到80%，乡镇街工会建立职工法律援助机构建设要达到60%；2013年全省县区工会建立职工法律援助机构建设要达到100%，乡镇街工会建立职工法律援助机构建设要达到80%；2014年全省乡镇街工会建立职工法律援助机构建设要达到100%。

　　职工法律援助队伍建设目标：2012年全省万名职工要配有专兼职法律援助工编辑和志愿者3人；2013年全省万名职工要配有专兼职法律援助工编辑和志愿者4人；2014年全省万名职工要配有专兼职法律援助工编辑和志愿者5人。

　　采取多种措施实践职工法律援助工作目标。要高度重视解决法援经费，千方百计满足职工对法律援助的需要，确保职工法律援助服务有效进行。要切实提高职工法律援助工作水平，主动争取司法部门支撑，组建法律援助工编辑和志愿者队伍，健全法援工作制度，把法律援助工作作为服务帮扶职工的重要内容，为职工提供便捷高效的法律援助服务。要与“六个专项行动”和“进企业”活动相结合，注重总结经验、培养典型、引导推广，推动职工法律援助工作深入开展。